ダイニチ工業、新入社員に30km歩かせる研修を開催。

パワハラ。

http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/2015422.html

今時こんな馬鹿な事をやらせる企業が、まだ存在するのか。
と言うか「従業員の結束を高める為」とか言ってるけど、職場というのは仲良し集団じゃないんですよ。
わざわざ従業員の結束を高めなければ仕事が回らないっていうんなら、所詮はその程度の組織だって事ですわ。
僕だったら労働基準監督署に駆け込みますけどねー。

大分前に従業員の結束を高める為という名目で、自衛隊の訓練をさせたり中国の軍隊に入れるとかいう企業の特集を、テレビのバラエティ番組でやってた記憶があるのですが。

Comments

[嫁が綺羅星☆]

これくらいは別にあってもいいんじゃない？
元記事のコメントは、前向きに捉える建設的な意見と、頭ごなしに否定してる意見あって興味深いね。

個人的には、「声出し訓練」とかの訳の分からんワークショップやらされるよりは百倍意義のある試みだと思うかな。

[ルーファス]

せめて10kmとかにしとけばいいのに・・・。